Beste zorgverzekering zwangerschap 2013: Als u een aanstaande moeder, is het belangrijk om een goede ziektekostenverzekering die u en uw baby dekt hebben. De gemiddelde factuur voor een baby is meer dan $ 6000 voor een normale bevalling, terwijl het ongeveer $ 11.000 bij een keizersnede. In aanvulling op deze, kunnen er onverwachte facturen voor verschillende examens en tests. Om de financiële problemen te voorkomen, is het altijd beter om te verzekeren als u van plan voor de zwangerschap.
Met een goede ziektekostenverzekering plan, kunt u vertrouwen op het plan voor prenatale en kraamzorg. Zodra de baby geboren is, zal de verzekering worden vergoed pediatrische bezoeken en immunisatie rekeningen. Hierdoor zal u helpen om de financiële begroting, zelfs als je tijdens de zwangerschap stoppen met je baan.
Zorgverzekeringen en Zwangerschap
Volgens de American Health Association, ongeveer 13 procent zwangere vrouwen in de Verenigde Staten zijn onverzekerd. Veel zwangere vrouwen geconfronteerd met problemen, terwijl het verkrijgen van een ziektekostenverzekering na de zwangerschap. Dit komt door het feit dat verzekeringsmaatschappijen beschouwen voorafgaande toestand als een andere categorie. De verzekeraars zijn terughoudend om mensen die onmiddellijke medische aandacht vereisen.
De uitkomsten kunnen hoge premie ziektekostenverzekering plannen en / of wachttijden voor een paar maanden. Als u verkrijgen ziektekostenverzekering voordat je zwanger, zal het premiebedrag worden volgens de standaard normen. Toch wachttijden kan een probleem als een zwangere vrouw vereist regelmatige bezoeken aan het kantoor van de arts voor de normale check-up en andere diagnostische onderzoeken en tests zijn.
Als u een individuele ziektekostenverzekering plan, informeren naar de dekking voor de zwangerschap. De verzekeringsmaatschappij kan vragen om extra premie genoemd optioneel ruiter. U bent verplicht om deze optionele ruiter elke keer dat u betaalt de premie te betalen. Een ander voordeel is dat je de rijder op elk moment kan dalen als per uw beslissing. Maar gekozen voor de optionele moederschap ruiter, zorg ervoor dat u inzicht in de details van de dekking bedrag, pasgeboren dekking, eigen risico (indien van toepassing) en overige regelgeving.
Zwangerschap ziektekostenverzekering
Als u werkt in een bedrijf of een bedrijf met meer dan 15 werknemers, dan kunt u informeren naar de ziektekostenverzekering plan dat door uw werkgever. Volgens de federale jurisdicties, moet het plan alle zwangerschap-gerelateerde ziekenhuis of medische rekeningen. In een dergelijke voorwaarde, hoeft u zich geen zorgen te maken over de dekking voor zwangerschap.
In een ander geval, als je werkt voor een werkgever met minder medewerkers, kunt u vragen om collectieve zorgverzekering die de zwangerschap dekt. Groep plannen zijn minder duur in vergelijking met individuele polissen. Als u het wijzigen van de baan tijdens de zwangerschap, is het beter om de verzekering plan dat u van uw vorige werkgever, doorgaan tot uw levering. Al bent u gedekt door een andere nieuwe zorgverzekeraar, er is kans dat uw nieuwe werkgever leggen een wachttijd voordat u in aanmerking komt voor de zwangerschap dekking.
Beste zorgverzekering zwangerschap 2013: In het geval u niet verzekerd bent, kunt u een aanvraag voor de overheid hulp programma's zoals Medicaid en AmeriPlan, mits u voldoet aan de lage inkomens eisen. U kunt contact opnemen met de staat verzekeringsagent en informatie over kortingsprogramma's te verzamelen. Er zijn bepaalde kortingskaarten beschikbaar, die kunnen gebruik maken ongeveer 30 procent besparingen voor de zwangere vrouwen. Voor het hebben van een standaard ziekenhuis geboorte en het verstrekken van de juiste zorg aan uw pasgeboren, is het belangrijk om vooruit te plannen voor een goede ziektekostenverzekering plan dat zowel prenatale zorg en moederschap dekt.
Met een goede ziektekostenverzekering plan, kunt u vertrouwen op het plan voor prenatale en kraamzorg. Zodra de baby geboren is, zal de verzekering worden vergoed pediatrische bezoeken en immunisatie rekeningen. Hierdoor zal u helpen om de financiële begroting, zelfs als je tijdens de zwangerschap stoppen met je baan.
Zorgverzekeringen en Zwangerschap
Volgens de American Health Association, ongeveer 13 procent zwangere vrouwen in de Verenigde Staten zijn onverzekerd. Veel zwangere vrouwen geconfronteerd met problemen, terwijl het verkrijgen van een ziektekostenverzekering na de zwangerschap. Dit komt door het feit dat verzekeringsmaatschappijen beschouwen voorafgaande toestand als een andere categorie. De verzekeraars zijn terughoudend om mensen die onmiddellijke medische aandacht vereisen.
De uitkomsten kunnen hoge premie ziektekostenverzekering plannen en / of wachttijden voor een paar maanden. Als u verkrijgen ziektekostenverzekering voordat je zwanger, zal het premiebedrag worden volgens de standaard normen. Toch wachttijden kan een probleem als een zwangere vrouw vereist regelmatige bezoeken aan het kantoor van de arts voor de normale check-up en andere diagnostische onderzoeken en tests zijn.
Als u een individuele ziektekostenverzekering plan, informeren naar de dekking voor de zwangerschap. De verzekeringsmaatschappij kan vragen om extra premie genoemd optioneel ruiter. U bent verplicht om deze optionele ruiter elke keer dat u betaalt de premie te betalen. Een ander voordeel is dat je de rijder op elk moment kan dalen als per uw beslissing. Maar gekozen voor de optionele moederschap ruiter, zorg ervoor dat u inzicht in de details van de dekking bedrag, pasgeboren dekking, eigen risico (indien van toepassing) en overige regelgeving.
Zwangerschap ziektekostenverzekering
Als u werkt in een bedrijf of een bedrijf met meer dan 15 werknemers, dan kunt u informeren naar de ziektekostenverzekering plan dat door uw werkgever. Volgens de federale jurisdicties, moet het plan alle zwangerschap-gerelateerde ziekenhuis of medische rekeningen. In een dergelijke voorwaarde, hoeft u zich geen zorgen te maken over de dekking voor zwangerschap.
In een ander geval, als je werkt voor een werkgever met minder medewerkers, kunt u vragen om collectieve zorgverzekering die de zwangerschap dekt. Groep plannen zijn minder duur in vergelijking met individuele polissen. Als u het wijzigen van de baan tijdens de zwangerschap, is het beter om de verzekering plan dat u van uw vorige werkgever, doorgaan tot uw levering. Al bent u gedekt door een andere nieuwe zorgverzekeraar, er is kans dat uw nieuwe werkgever leggen een wachttijd voordat u in aanmerking komt voor de zwangerschap dekking.
Beste zorgverzekering zwangerschap 2013: In het geval u niet verzekerd bent, kunt u een aanvraag voor de overheid hulp programma's zoals Medicaid en AmeriPlan, mits u voldoet aan de lage inkomens eisen. U kunt contact opnemen met de staat verzekeringsagent en informatie over kortingsprogramma's te verzamelen. Er zijn bepaalde kortingskaarten beschikbaar, die kunnen gebruik maken ongeveer 30 procent besparingen voor de zwangere vrouwen. Voor het hebben van een standaard ziekenhuis geboorte en het verstrekken van de juiste zorg aan uw pasgeboren, is het belangrijk om vooruit te plannen voor een goede ziektekostenverzekering plan dat zowel prenatale zorg en moederschap dekt.
Judul: Beste zorgverzekering zwangerschap 2013
Rating: 100% based on 42731 ratings. 5 user reviews.
Unknown
Rating: 100% based on 42731 ratings. 5 user reviews.
Unknown
0 comments:
Post a Comment